VI. Model Zarządzania

Model zarządzania projektu Eternum Echo jest zorganizowany w sposób, który zapewnia skuteczne wdrażanie projektu, jego transparentność oraz zaangażowanie społeczności.

Z uwagi na zakres projektu, istotne jest zbudowanie zespołu multidyscyplinarnego, który będzie wspierał zarówno rozwój technologiczny, jak i biznesowy aspekt platformy.

1. Struktura Zespołu:

• Zarządzanie:

Na czele stoją dwie osoby zarządzające z ponad 10-letnim doświadczeniem w prowadzeniu biznesów stacjonarnych i online, w tym w wykorzystywaniu kanałów takich jak YouTube dla celów marketingowych. Ich doświadczenie w prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych oraz w zarządzaniu finansami zapewni solidne podstawy dla rozwoju projektu oraz jego przejrzystości finansowej.

• Rozwój Technologiczny:

To zespół programistów i inżynierów blockchain, specjalistów od AI i ML (uczenia maszynowego), który będzie rozwijany (obecnie 4 osoby). Zespół niezbędny do budowania i utrzymania zaawansowanej technologicznie platformy. Ich zadaniem będzie rozwijanie funkcjonalności platformy, zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz integracja z blockchainem.

• Projektanci i Twórcy Treści:

Projektanci UX/UI oraz graficy są odpowiedzialni za zapewnienie intuicyjnego i angażującego doświadczenia użytkownika. Specjaliści od tworzenia treści cyfrowych będą tworzyć wzorcowe awatary i pomagać użytkownikom w kreowaniu ich cyfrowych alter ego.

• Marketing i Komunikacja:

Zespół marketingowy ma za zadanie promowanie projektu, zarządzanie relacjami z mediami i społecznością, a także prowadzenie kampanii reklamowych i informacyjnych. W zespole, z ponad 10 letnim doświadczeniem znajdują się także eksperci od SEO i mediów społecznościowych.

• Wsparcie Prawne i Zgodność z Przepisami:

Specjaliści od prawa, w tym prawnicy, zwłaszcza z zakresu technologii blockchain i praw własności intelektualnej, są niezbędni do zapewnienia, że projekt działa w ramach obowiązujących regulacji i zabezpiecza prawa użytkowników.

• Obsługa Klienta i Wsparcie Społeczności: Zespół wsparcia będzie odpowiadał za pomoc użytkownikom w rozwiązywaniu problemów, odpowiadaniu na pytania i budowaniu pozytywnych relacji z użytkownikami platformy.

2. Model Zarządzania:

• Decentralizacja i Udział Społeczności:

Model zarządzania promuje decentralizację decyzji poprzez udział posiadaczy tokenów EEO w głosowaniach dotyczących kluczowych aspektów projektu, takich jak nowe funkcjonalności, zmiany w tokenomii czy strategiczne kierunki rozwoju.

• Transparentność:

Regularne raporty z postępu prac, aktualizacje dotyczące finansów projektu oraz planów rozwoju są kluczowe dla budowania zaufania wśród inwestorów i użytkowników. Dlatego będą przedstawiane wraz z realizacją drogi rozwoju.

• Elastyczność i Adaptacja:

Projekt jest elastyczny i otwarty na zmiany, które mogą pojawić się w wyniku feedbacku od społeczności, nowych trendów na rynku czy zmian w przepisach prawnych.

3. Podział Tokenów:

Podział tokenów EEO został określony, zgodnie z wartościami zespołu projektowego i w kontekście długoterminowej strategii projektu i jego zrównoważonego rozwoju:

• Presale (20%):

Zainwestowane środki będą wsparciem na wczesnym etapie rozwoju projektu.

• Rozwój (20%):

Środki zablokowane na rozwój zapewniają finansowanie prac nad platformą.

Platforma wymaga specjalistycznego zespołu.

50% tych środków zostanie zablokowane do momentu osiągnięcia poszczególnych etapów Roadmap-y.

• Marketing (10%):

Inwestycje w marketing są kluczowe dla budowania świadomości marki i angażowania użytkowników.

• Płynność (20%):

Zapewnienie płynności tokena na rynku wspiera jego wartość i użyteczność.

• Przyszłe Notowania na Giełdach (CEX) (30% zablokowane):

Zabezpiecza środki na ekspansję i dalszy rozwój projektu, w tym notowania na giełdach kryptowalutowych.

Model zarządzania Eternum Echo jest zbalansowany pomiędzy potrzebami rozwoju technologicznego, zarządzaniem biznesowym, a zaangażowaniem i wpływem społeczności, wszystko przy zachowaniu wysokich standardów transparentności i zgodności z prawem.